Enseignant.e – Chercheur.euse (H/F/X) à temps partiel
Détails de l'offre
Type d'offre
Lieu
Date d'entrée
Fonction
Merci de postuler avant le
Procédure de recrutement
- d’une lettre de motivation,
- d’un curriculum vitae,
- d’une copie du diplôme requis.
Une analyse conjointe des candidatures éligibles sera réalisée par les deux institutions partenaires
Une présélection sera faite sur base des dossiers de candidature,
Les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à un entretien de sélection en présentiel durant la semaine du 2 juin 2025
Téléchargements
Mission
La Haute École Louvain en Hainaut recrute dans le cadre du Master en Ingénierie et Action Sociales Louvain-la-Neuve | Namur pour le Département de l’Education et du Social à Louvain-la-Neuve et la Haute Ecole de Namur Liège Luxembourg, département social de Namur – un.e Enseignant.e – Chercheur.euse (H/F/X) à temps partiel pour une recherche conjointe MIAS Liège / MIAS LLN/Namur – CERIAS :
« l’entrée dans la carrière du responsable/cadre dans le secteur à profit social des étudiant.es issu.es de nos MIAS ».
Le MIAS LLN | Namur – CERIAS recrute un.e enseignant.e – chercheur.euse pour une recherche de deux ans menée conjointement avec le MIAS Liège avec pour thématique : « L’entrée dans la carrière de responsable/cadre dans le secteur à profit social des étudiant.es issu.es de nos MIAS ».
L’entièreté du cahier des charges, relatif au poste proposé, se trouve en annexe du présent appel à candidatures
Caractéristiques de l'offre
- Echelle barémique : 501 ou 502 (si CAPAES)
- Type de contrat : contrat d’un an, renouvelable une fois
- Lieu de travail : HELHa Louvain-la-Neuve – HENALLUX Namur
Pour les candidat.e.s, membres du personnel de la HELHa OU de l’HENALLUX :
Le type de contrat et la rémunération seront examinés en fonction du statut actuel par le Service des Ressources Humaines.
Exigences
Notes sur les requis
• Disposer d’un Doctorat en sciences sociales et humaines ou en sciences économiques ou de gestion constitue un atout,
• Vous disposez d’une expérience professionnelle de recherche et de compétences avérées en méthodes de recherche (avec une expertise probante de 5 ans minimum dans des recherches ancrées dans des milieux professionnels du secteur à profit social),
• Vous disposez d’une expérience d’accompagnement d’étudiant.es – co-chercheurs.euses dans le cadre de recherches collaboratives,
• Vous disposez d’une expérience dans la rédaction d’ouvrages ou d’articles scientifiques,
• Une implication professionnelle dans une formation MIAS constitue un atout.